… con rifiuto ad abbandonare i locali aziendali. Secondo la tesi del ricorrente, il licenziamento sarebbe illegittimo in quanto il datore di lavoro avrebbe imposto al C.XXXXXX la variazione dell' orari…...
…to oltreché illegittimo anche ritorsivo e per ciò nullo, circostanze non verificatesi nella fattispecie in esame. Per tutto quanto sopra argomentato, le domande attinenti al licenziamento devono esser…...
